必要なときに必要なだけ、小規模でも大規模でも、他社で欠けた穴も ハイペリオンの際立つ力で確実に埋めてみせます。
派遣可能エリアは首都圏全域ですが、埼玉はとにかく得意。 埼玉南部を拠点としたハイペリオン独自コミュニティを介した多くの外国人労働者との強い繋がりを持っていて、そのエリアもドンドン拡大中です。
必要な人材を調達し派遣することがゴールじゃありません。そのあとの定着と改善がハイペリオンの得意分野。派遣後もあらゆるサービスを駆使してお客さまのビジネスに貢献し続けることが目的。お客様のビジネスに貢献し続けるため、その手法を外国人労働力、そのエリアを埼玉にフォーカスすることで、そこに特化した専門性と実効性を高め、提供する労働力の品質の高さにコミットします。
外国人労働力の積極活用はお客さまのビジネスに貢献するだけではありません。国際的な人材交流の促進、労働市場の競争を刺激、またその外国人による消費が重なることによってその地域経済の活性化も期待され、このことで間接的に社会全体にも貢献することを目指します。
これらの取り組みは、外国人労働者自身が日本において充実した生活を送れていなければ成立するものではありません。彼ら自身の生活の充実なくしてお客さまに高品質のサービスを提供することはできません。彼らが日本文化への理解をより深め、より地域に溶け込み、もっともっと楽しい生活となるように、ハイペリオンのマルチリンガルコーディネーターを中心に最大限支援します。ハイペリオンの人材派遣事業を取り巻くあらゆるひとたちが幸せになるようにしっかりと取り組みます。
お客様の期待を超える、そのためのプロフェッショナルがいます。
就業経験５年以上のスタッフが多数在籍、就業初日から即戦力として稼働します。また、ベテランスタッフをリーダーとしたチームでの派遣も可能、大人数でもリーダーを中心に効率的に機能します。
製造業特に軽作業系は多くの実績があります。業務の設計や改善についても深くご支援することが可能です。リーダーやマネージャークラスの派遣などフレキシブルに対応することができます。
ハイペリオンは物流のプロ。複数の物流センターの運営事業も行っています。その運営ノウハウを活かした人材の提供により、例えば業務改善や新規センターの立ち上げなど重要な局面で貢献します。
お客さまの現場運営及び就業スタッフの作業効率化の最適化を図るためにやれることはすべてやります。
実際にハイペリオンのサービスをご利用いただいた企業さまにおける事例をご紹介
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よくあるお問い合わせ
主には以下の業種への派遣が得意領域ですが、それ以外の業種でもご相談ください。
主な取引先と日々の派遣人数は以下の通りです。
もちろんです。１名からの動員も可能です。お気軽にお問い合わせください。
はい、前日の依頼はもちろん、当日でもご相談ください。
ハイペリオン独自の待機システムによって、スタッフを常時確保しているためです。
貴社の要件にピッタリとマッチするスタッフを選定して手配させていただきます。
外国人スタッフは就労意欲や向上心が高く、仕事熱心で習熟度が高いこと、長期勤務志向で長時間勤務も厭わないスタッフがとても多く、クライアントさまにとってのメリットが大きいことがその理由です。若い人材が多いことも理由のひとつです。
ハイペリオンでは通訳スタッフをセットでご提案することも可能です。就業スタッフに対しては、日本語教室の定期開催などのフォローアップも整っておりますのでご安心ください。
派遣スタッフ登録時に必ず在留カード及び在留資格に適応するエビデンスも確認しています。登録後も定期的にそれらの確認を行い、不法就労リスクを回避します。
